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工作服与文化衫有哪些区别

从上述的制服和文化的基本定义就可以看出:他们两者从订做时的目的就不一样,工作服是为提升企业形象,而文化衫出自于个人;工作服带来企业宣传色彩并且在订做工作服时融入企业文化,而文化衫是为张扬个性;还有一点就是工作服是工作服具体正规的管理规范,身穿工作服就意味着要接受公司的规章制度。

工作服:工作服是为提升企业形象、展示企业文化内涵并且应合工作需要而特制的服装。订做工作服时根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从工作服的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供工作服设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

企业穿着工作服的重要性

机械工人则经常来往于机器之间,需要避免衣服被机器缠绞,还需要耐摩擦。因而,制服就要求是紧身的,下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的,并且,布料要求较结实、耐磨,色泽以较深为宜。

定制的工作服除要根据工作性质选择外,还应注意专服专用,工作服只在工作间穿用,不要带回家,以防带回病菌或毒物传染扩散。还应注意保持清洁、整齐,经常清洗、缝补,保证工作服起到应有的保护作用。

从事农业生产工人进行一般户外作业,则可用一般浅色粗布或卡其布工作服。森林工人要穿三紧工作服,领口、袖口、脚踝处都要收紧,以防害虫侵袭。

特种行业人员在高温环境下工作时,接触热辐射量大,因此,在高温条件下工作时穿着的t恤衫批发应尽量采用白色或浅色,布料要厚而软。另外,高温下工作出汗多,有些人喜欢上身赤膊,这样会导致热辐射灼伤皮肤,使皮肤热而干,降低散热功能。还容易使身体受伤。

从事炊事人员和食品工人则应穿白色的,背后带扣的工作服,要求工作服长过膝,袖口能扣紧,并配戴帽子、口罩,以加强清洁度,防止食品被污染。

所以合理的衣着和工作服可协助调节体温,保护皮肤,以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理,直接关系着人体健康。

因此对于工作服是很有讲究的,不仅在面料上要谨慎选择,还需要在订做上也要适当,传统的量体裁衣是指从测量出人体各部位尺寸,推算出服装尺码,到裁料缝制的整个过程。